Kiedy należy udać się do lekarza medycyny pracy?
Kodeks pracy nakłada na każdego pracownika obowiązek poddawania się badaniom okresowym u lekarza medycyny pracy. Są one również bardzo często wymagane w momencie objęcia nowego stanowiska lub rozpoczęcia współpracy z nową firmą. Medycyna pracy Białołęka to miejsce, które należy odwiedzić w każdej z powyższych sytuacji. Warto wspomnieć, że badanie u takiego specjalisty nie trwa przeważnie długo oraz nie jest nieprzyjemne. Lekarz sprawdza najczęściej ogólny stan zdrowia pacjenta, jego wzrok oraz zbiera szczegółowy wywiad na temat towarzyszących pacjentowi schorzeń. W zależności od stanowiska badania okresowe należy powtarzać co dwa do pięciu lat. Jeśli pracownik narażony jest na działanie substancji niebezpiecznych dla zdrowia człowieka, badania wykonuje się co dwa lata. W przypadku pracy, w której nie panują szkodliwe warunki, a pracownik nie spędza całego dnia przed ekranem komputera, badania wystarczy ponawiać co pięć lat. Warto nie traktować wizyty u lekarza medycyny pracy jako zbędnej konieczności pozwalającej na uzyskanie wymaganego zaświadczenia. Wiele takich wizyt umożliwia wykrycie pewnych nieprawidłowości w zdrowiu pracowników. Wczesna diagnostyka i udanie się do kolejnych specjalistów często pozwala na pełne wyleczenie pacjenta. Medycyna pracy Białołęka to gwarancja profesjonalnej pomocy, nie tylko w uzyskaniu koniecznych badań, ale również w zadbaniu o stan swojego zdrowia.
